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Título

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Gerente de Recepção de Hotel

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Recepção de Hotel altamente qualificado e experiente para liderar nossa equipe de recepção e garantir um serviço excepcional aos nossos hóspedes. O candidato ideal terá habilidades de liderança, experiência em hospitalidade e um forte compromisso com a satisfação do cliente. Como Gerente de Recepção de Hotel, você será responsável por supervisionar todas as operações da recepção, garantindo que os padrões de qualidade e eficiência sejam mantidos. Você trabalhará em estreita colaboração com outras equipes do hotel para proporcionar uma experiência memorável aos hóspedes. Suas responsabilidades incluirão a gestão da equipe de recepção, o treinamento de novos funcionários, a resolução de problemas dos hóspedes e a implementação de políticas e procedimentos para melhorar a eficiência do serviço. Além disso, você será responsável por monitorar as reservas, coordenar check-ins e check-outs e garantir que todas as solicitações dos hóspedes sejam atendidas de maneira rápida e profissional. Para ter sucesso nesta função, você deve ter excelentes habilidades de comunicação, capacidade de resolver problemas rapidamente e um forte senso de organização. Experiência anterior em um cargo de liderança na recepção de um hotel é altamente desejável. Se você é apaixonado por hospitalidade e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e acolhedora, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias da recepção do hotel.
  • Garantir um atendimento excepcional aos hóspedes.
  • Gerenciar e treinar a equipe de recepção.
  • Resolver reclamações e problemas dos hóspedes de maneira eficiente.
  • Coordenar check-ins e check-outs para garantir um processo ágil.
  • Monitorar reservas e disponibilidade de quartos.
  • Implementar e melhorar procedimentos operacionais.
  • Colaborar com outras equipes do hotel para garantir uma experiência perfeita para os hóspedes.

Requisitos

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  • Experiência prévia em gestão de recepção de hotel.
  • Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipe.
  • Conhecimento de sistemas de reservas e gestão hoteleira.
  • Habilidade para resolver problemas rapidamente e de forma eficaz.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
  • Fluência em português e conhecimento de outros idiomas é um diferencial.
  • Forte senso de organização e atenção aos detalhes.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior na gestão de recepção de hotel?
  • Como você lida com reclamações de hóspedes e resolve problemas rapidamente?
  • Quais estratégias você usa para motivar e liderar sua equipe?
  • Como você gerencia a ocupação do hotel e as reservas?
  • Pode dar um exemplo de uma situação desafiadora que enfrentou e como a resolveu?
  • Quais sistemas de gestão hoteleira você já utilizou?
  • Como você garante um atendimento excepcional aos hóspedes?
  • Está disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados?